Ο δημοτικός σύμβουλος και επικεφαλής της «Κοινωνίας Βήμα», Γιάννης Τζέλης, υποστήριξε ότι η προτεινόμενη τροποποίηση του ΟΕΥ ενισχύει τη δημαρχοκεντρική διοίκηση μέσω υπερσυγκέντρωσης εξουσιών στο γραφείο Δημάρχου και δημιουργίας παράλληλων δομών εκτός της ιεραρχίας των υπηρεσιών, οδηγώντας σε κατακερματισμό, γραφειοκρατική σύγχυση και κινδύνους αδιαφάνειας. Τόνισε ότι η αναδιοργάνωση δεν συνοδεύεται από επαρκή στελέχωση και πόρους, με αποτέλεσμα περισσότερα διοικητικά επίπεδα χωρίς ουσιαστική βελτίωση υπηρεσιών, ενώ η έλλειψη μόνιμου προσωπικού υπονομεύει τον δημόσιο χαρακτήρα και ανοίγει τον δρόμο για εξωτερικές αναθέσεις. Καταλήγοντας, σημείωσε ότι ο νέος ΟΕΥ δεν απαντά στις πραγματικές ανάγκες του Δήμου και δήλωσε ότι η παράταξή του θα τον καταψηφίσει.
.

Η ΤΟΠΟΘΕΣΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Κύριοι συνάδελφοι,
η προτεινόμενη τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας(ΟΕΥ) θεωρώ ότι αποτυπώνει μια σαφή πολιτική επιλογή, την περεταίρω συγκέντρωση εξουσιών στο πρόσωπο του Δήμαρχου και την αποδυνάμωση της αυτοτέλειας των υπηρεσιών.

Παρατηρείται μια εκτεταμένη διόγκωση των δομών που υπάγονται απευθείας στο Δήμαρχο. Η σύσταση πολλαπλών αυτοτελών τμημάτων δημιουργεί ένα παράλιο διοικητικό κέντρο έξω απ’ την ιεραρχία των υπηρεσιών.
Αυτό πρακτικά σημαίνει περιορισμό της θεσμικής λειτουργίας των Διευθύνσεων και ενίσχυση σε ενός μοντέλου δημαρχοκεντρικής διοίκησης με αυξημένο κίνδυνο αδιαφάνειας και πελατειακών πρακτικών.

Επίσης, οι αλλαγές δείχνουν αποσπασματικότητα και έλλειψη στρατηγικού σχεδιασμού. Αντί για ενίσχυση υφιστάμενων υπηρεσιών, επιλέγεται ο κατακερματισμός οδηγώντας σε γραφειοκρατική σύγχυση και αλληλοεπικαλύψεις.

Ενώ εμφανίζεται ως αναδιοργάνωση, στην πράξη έχουμε διοικητικό κατακερματισμό χωρίς ουσιαστική ενίσχυση. Η διάσπαση σε περισσότερες διευθύνσεις δεν συνοδεύεται από πόρους, προσωπικό ή σαφές σχέδιο, με αποτέλεσμα περισσότερα επίπεδα διοίκησης, αλλά όχι καλύτερες υπηρεσίες.

Την ίδια στιγμή, βλέπουμε ότι δεν υπάρχει πρόβλεψη για την ενίσχυση στους υπηρεσιών με μόνιμο και επαρκές ανθρώπινο-δυναμικό, το οποίο φυσικά αποτελεί βασική προϋπόθεση για την εύρυθμη λειτουργία του δήμου.

Ένας οργανισμός δεν κρίνεται από τα κουτάκια του οργανογράμματος, αλλά από την ικανότητά του να εξυπηρετεί τους πολίτες με επάρκεια και συνέχεια. Η ελλιπής στελέχωση των υπηρεσιών ενισχύει τον κίνδυνο περαιτέρω αποδυνάμωσης του δημόσιου χαρακτήρα τους και ανοίγει το δρόμο για λύσεις ιδιωτικοποίησης ή εξωτερικών αναθέσεων.

Αντί για ενίσχυση των δημοτικών δομών διαμορφώνεται ένα πλαίσιο που δεν εγγυάται την καθολική ισότιμη και ποιοτική παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Έτσι λοιπόν συμπερασματικά μπορούμε να πούμε ότι ο νέος ΟΕΥ, δεν απαντάει πραγματικές ανάγκες του δήμου, δεν ενισχύει τη λειτουργικότητα των υπηρεσιών, δεν βελτιώνει την καθημερινότητα των πολιτών.

Αντιθέτως ενισχύει τη συγκέντρωση εξουσίας, πολλαπλασιάζει τις διοικητικές δομές χωρίς σαφή λόγο, υπονομεύει τη διαφάνεια και την θεσμική ισορροπία και τέλος αφήνει εκτεθειμένο το δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών λόγω έλλειψης στελέχωσης.

Ασφαλώς θα τον καταψηφίσουμε.
Ευχαριστώ κύριε πρόεδρε.